Увійти в айті. Великий аутсорсер розповів, яких фахівців зараз шукають в IT-індустрії


Увійти в айті. Великий аутсорсер розповів, яких фахівців зараз шукають в IT-індустрії

Технологічні компанії знизили найм фахівців на 13% (Фото:Csaba Balazs Unsplash)

У великій IT-компанії GlobalLogic зазначають, що попри виклики воєнного стану, у секторі зберігається попит і пропозиція.

У 2023 році ІТ-компанії знизили найм фахівців на 13%, найбільші шанси на роботу — у нішевих фахівців.

Про це йдеться в дослідженні GlobalLogic.

«Ми бачимо найбільший попит на middle+ фахівців, причому нішевих технологій, таких як QNX, Kotlin, Python. Великий потенціал для початківців представляє напрямок Embedded — розробка вбудованого програмного забезпечення», — зазначили в компанії.

Меншим попитом користуються фахівці популярних напрямів. Зокрема, падає попит на інженерів Java та .Net.

Увійти в айті. Великий аутсорсер розповів, яких фахівців зараз шукають в IT-індустрії

Інфографіка: GlobalLogic

«Фахівці, які мають досвід у нішевих технологіях або актуальну індустріальну спеціалізацію мають перевагу в ситуаціях, коли загальна кількість відкритих позицій залишається невеликою», — додали в компанії.

За оцінками GlobalLogic, шлях від стажера до team lead в IT-індустрії можна пройти за шість років. У середньому від позиції стажера до junior можна вирости за 9−12 місяців.

Щоб стати інженером рівня Middle, фахівцеві знадобиться в середньому ще близько одного року. Для переходу від Middle до Senior позиції інженеру потрібно близько 2 років. Крок від Senior до Lead-позиції займає принаймні 2 роки.

Як повідомлялося, за підсумками першого кварталу український IT-сектор показав падіння експорту послуг на 16%.

Раніше стало відомо, що з початку 2023-го у світі втратили роботу більше IT-фахівців, ніж за весь 2022 рік.

Виды и классификация кирпича